JobMatch-rekrytointityökalut
Moving Talent suosittelee lämpimästi testien käyttöä hakijoiden arvioinnissa rekrytointiprosessissa. Kumppanuutemme kautta JobMatchin kanssa tarjoamme ainutlaatuisia arviointityökaluja työsuorituksen ja loogisten kykyjen arviointiin. JobMatch Talentin avulla arvioit työsuoritusta ja JobMatch Screenin avulla loogisia kykyjä.
Testit ovat saatavilla 32 kielellä, ja niiden käyttöliittymä on käyttäjäystävällinen, eikä ennakko-ohjeita tarvita, joten testausprosessi on saumaton.
Näiden testien avulla luot vankan perustan hakijoiden vahvuuksien ja heikkouksien arvioinnille. JobMatch Talent on kattava persoonallisuustesti, jolla on korkea ennustava validiteetti ja joka osoittaa tarkasti hakijan soveltuvuuden tiettyyn tehtävään.
Tarjoamme myös JobMatch LogiQ -testiä, joka on nykyaikainen adaptiivinen älykkyysosamäärä- ja soveltuvuustesti, joka mittaa hakijoiden kognitiivista suorituskykyä ongelmanratkaisussa ja loogisessa ajattelussa.
Suosittelemme lämpimästi sertifioinnin hankkimista, jotta ymmärrät paremmin testien soveltamista. Sertifiointi sujuvoittaa rekrytointiprosessia ja tarjoaa edullisemman hinnoittelurakenteen. Hyödyntämällä näitä testejä organisaatiot voivat parantaa hakijoiden arviointia ja tehdä tietoon perustuvia päätöksiä rekrytoinnin onnistumiseksi.
4 erilaista rekrytointitestiä
JobMatch Talent
JobMatch Talent on kattava persoonallisuustesti, joka arvioi perusteellisesti hakijan soveltuvuutta tiettyyn tehtävään. Testi perustuu työhön liittyvään psykometriaan, mikä takaa korkean ennustavan validiteetin.
Hakijan persoonallisuuspiirteiden tarkka ja luotettava arviointi antaa arvokasta tietoa hänen ominaisuuksistaan, käyttäytymismalleistaan ja työskentelytyylistään, mikä on olennaista tietoon perustuvien rekrytointipäätösten tekemisessä.
Käyttämällä JobMatch Talent -palvelua voit tunnistaa paremmin hakijat, jotka sopivat täydellisesti tiettyihin työtehtäviin, ja optimoida rekrytoinnin onnistumisprosentin.
JobMatch LogiQ
JobMatch LogiQ on kehittynyt älykkyysosamäärä- ja soveltuvuustesti, joka mittaa hakijoiden kognitiivista suorituskykyä esimerkiksi ongelmanratkaisun ja loogisen ajattelun aloilla.
Testin mukautuva luonne tarkoittaa, että se mukautuu kokelaan tasoon ja mukauttaa kysymysten vaikeusastetta reaaliaikaisesti. JobMatch LogiQ tarjoaa myös toimialalle räätälöityjä versioita, joissa keskitytään tiettyihin kognitiivisiin kykyihin, jotka ovat tärkeitä eri toimialoilla. V
JobMatch LogiQ:n avulla voit arvioida objektiivisesti hakijan kognitiivisia kykyjä ja tunnistaa sopivimmat hakijat monimutkaisiin ja analyyttisiin työtehtäviin.
JobMatch-näyttö
JobMatch Screen on tehokas testi, joka keskittyy hakijoiden loogisten kykyjen arviointiin. Se on suunniteltu erityisesti mittaamaan kykyä ratkaista ongelmia ja soveltaa loogista päättelyä. Testi antaa nopeaa ja luotettavaa tietoa hakijan loogisesta kyvystä ja potentiaalista.
JobMatch Screenin avulla saat objektiivisen arvion hakijan kyvystä ajatella loogisesti ja analyyttisesti, mikä on tärkeää monissa työtehtävissä.
Testitulokset antavat arvokasta tietoa hakijan kyvyistä, ja ne voivat auttaa tekemään tietoon perustuvia päätöksiä palkkaamisesta ja kykyjen kehittämisestä.
JobMatch ura
JobMatch Career on kattava testi, joka on suunniteltu auttamaan henkilöä löytämään sopivimmat uramahdollisuudet. Analysoimalla henkilön kiinnostuksen kohteita, arvoja ja motivaatiota testi voi antaa arvokasta tietoa siitä, mitkä työalat ja työympäristöt vastaavat parhaiten henkilön yksilöllisiä mieltymyksiä.
Testi voi auttaa oikeiden urapolkujen löytämisessä ja antaa ohjausta tietoon perustuvien päätösten tekemiseen.
JobMatch Career on tehokas työkalu, joka auttaa yksilöitä saavuttamaan enemmän työtyytyväisyyttä ja menestystä löytämällä oikean urapolun, joka vastaa heidän henkilökohtaisia toiveitaan ja arvojaan.
Lue lisää JobMatchista ja rekrytointityökaluistamme.
täältä ja saat ilmaisen demon